NARIK BAKAT ING PANGGONAN KARYA

Nawakake stasiun pangisian daya ing papan kerja duwe sawetara kaluwihan.Pisanan lan (mbokmenawa) sing paling penting yaiku narik bakat anyar.Pengusaha sing nawakake stasiun pangisian daya ing situs mesthi bakal dianggep lan diapresiasi dening sopir mobil elektronik, amarga bisa (kadhangkala) angel kanggo sopir mobil elektronik sing ora duwe akses menyangpangisi daya ngarepkanggo nemokake stasiun pangisian daya umum.Ana puluhan ewu stasiun pangisian daya, kalebu jaringan Supercharger Tesla sing ekstensif, nanging asring ora ana ing cedhak papan sing dituju saben dinane.Nalika ana stasiun pangisian daya ing situs, e-mobil bisa diisi daya sajrone jam kerja tanpa kudu mandheg maneh kanggo ngisi ulang.

KREDIT BANGUNAN GREEN

Bangunan sing nawakake stasiun pangisian daya ing kantor entuk poin kanthi akeh program bangunan ijo, kayata Green Point Rated utawa LEED.Masyarakat, mitra bisnis potensial lan karyawan kesengsem karo kredensial bangunan ijo iki.Lan umume ditampa manawa bangunan ijo minangka perkara sing bener.

NILAI TAMBAH NILAI PROPERTI

Nawakake stasiun pangisian daya ing papan kerja duwe keuntungan sisih sing penting kanggo nambah nilai properti sampeyan.Kaya nganyarke properti liyane, nginstal stasiun pangisi daya kanggo kendaraan listrik bisa nambah nilai properti kanthi menehi kepenak lan mupangat kanggo warga.Nanging, keuntungan iki ora ditrapake kanggo bisnis sing nyewakake papan.

THE EV FLEET saka COMPANY ngisi daya

Kemampuan kanggo ngisi kendaraan perusahaan - muga-muga armada e-kendaraan sing ramping lan ijo - mupangat liyane saka stasiun pangisi daya ing papan kerja.Pungkasan, amarga efisiensi sing luwih gedhe lan biaya pangopènan sing luwih murah, e-kendaraan bisa mbantu perusahaan ngirit dhuwit.Kanggo perusahaan sing duwe armada kendaraan sing bisa digunakake dening karyawan, ngisi daya ing papan kerja minangka mupangat utamane.Mlaku armada perusahaan bisa larang banget.Perusahaan bisa nyuda biaya operasi iki kanthi ngalih menyang e-vehicles.Improved kasetyan karyawan
Miturut MGSM, 83% Millennials bakal luwih seneng tetep setya marang perusahaan sing setya marang lingkungan, lan 92,1% Millennials mikir penting kanggo kerja ing perusahaan sing ramah lingkungan lan tanggung jawab sosial.
Nyetel sawetara stasiun pangisian daya elektronik minangka langkah prasaja sing bakal nggawe karyawan seneng.Wong sing duwe mobil listrik bakal wegah ninggalake papan kerja sing saiki ora duwe stasiun pangisi daya.Saben uwong seneng ngrasa dihargai, lan karyawan sing tanggap marang kabutuhane asring luwih aktif lan efektif.

Perusahaan sing tanggung jawab lan melu bakal nyedhiyakake akses menyang stasiun pangisi daya elektronik sing dibutuhake.

PERSEPSI BRAND apik

Ing taun-taun pungkasan, pentinge tanggung jawab sosial minangka indikator sukses saya tambah.Miturut studi Unilever, 33% konsumen luwih seneng tuku saka perusahaan sing dianggep tanggung jawab sosial utawa lingkungan.Transportasi sing luwih ijo nuduhake kabeh konsumen lan pelanggan manawa perusahaan sampeyan tegese bisnis.

Nginstal stasiun pangisi daya kendaraan listrik ing papan kerja ngirim sinyal sing kuat lan nyata babagan komitmen perusahaan kanggo nyuda dampak lingkungan saka operasi lan karyawan.Kanthi nginstal stasiun pangisian daya, perusahaan apa wae bisa kanthi efektif lan jelas melu para pemangku kepentingan ing diskusi babagan teknologi anyar sing nyenengake.

Yen sampeyan pengin ditambahake menyang komunikasi ing mangsa ngarep babagan proyek iki,hubungi kita